25年度新規採用予定者に対する内定式 JR東日本
【JR東日本】
1日15時から、本社2階のJRホールで開催し、新規採用予定者の総合職92人とジョブ型13人の計105人が出席した。エリア職613人の内定式は各本部・支社などで行われた。
式には、人財戦略部担当の中川晴美常務・マーケティング本部長らが出席。内定者全員の名前が読み上げられた後、中川本部長が代表の青木理紗子さんに内定通知書を手渡した。
中川本部長はあいさつで、コロナ禍という経営環境の劇的な変化を成長へのチャンスと捉えて、変革のスピードアップ、レベルアップに社員一丸となって取り組んできたと説明。「私たちは今、モビリティーと生活ソリューションの2軸によって、いかなる経営環境の変化にあっても成長を続けていける強い経営体質の構築に取り組んでいる」と強調した。
本年度末にまちびらきを迎える「TAKANAWA GATEWAY CITY」のような巨大プロジェクトなど、「多岐にわたる幅広い活躍のステージがあるのも当社グループで働く醍醐味(だいごみ)の一つ」と述べ、「皆さまもぜひその一員となって果敢にチャレンジして、思う存分力を発揮していただきたい」と激励した。
最後に「当社グループには皆さんの思いを実現するフィールドが無限に広がっている。ぜひ一緒にJR東日本グループの新しい時代を切り開いていこう」と呼び掛けた。
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