ティータイム 金子直樹 南海電気鉄道まちづくりグループ不動産事業本部アセットマネジメント部課長補佐
働きやすい職場づくり重視
職場において、社員の座席を固定化しないフリーアドレス化の取り組みをけん引。「単におしゃれなオフィスに改装するのではなく、自分たちがどう働きたいかを考えた」と話す。
「コミュニケーションなど心理的な要素を含めた『働きやすい職場づくり』」を重視し、什器（じゅうき）は白やベージュを基調として明るい空間を追求。フロア入り口のモニターで、その日は誰がどこに座っているかを案内するといった工夫も行っている。
「社員同士のコミュニケーションを誘発する仕掛けは今後の課題」とし、「当社は賃貸オフィスを扱う部門もある。ゆくゆくはお客さまの職場づくりに寄り添い、新しい働き方を提案できるようになりたい」と抱負を語る。
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