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JR九州 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

2024.02.26

 JR九州は20日、カオナビ(東京都渋谷区)が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入すると発表した。社員の職務経歴や保有資格などを「見える化」することで、社員のさらなる活躍や成長、働きがいの向上につなげる。

 カオナビは、企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の経験、評価、スキル、才能などを可視化することで、最適な人材配置や抜てきといった戦略的な人事の実現を支援する。

 JR九州では、昨年3月に策定した人材戦略の基本方針に「社員が働きがいを持ち、いきいきと活躍できる会社づくり」「人間力と実務力を持った社員の育成」を掲げている。今月中にカオナビを導入し、社員の「360度評価」を行い、より最適な人材の育成や発掘、人事異動の実現を目指す。

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