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JR九州 仕事と子育てを両立へ 支援制度を新設・拡充

2024.03.18

 JR九州は4月から、従業員が仕事と子育てを両立しやすい環境を提供するための支援策を拡充する。不妊治療支援金を新設するほか、就業するエリアを選択できる就業エリア限定制度を新設、出産祝金、扶養手当を増額する。10月1日からは3歳未満の子どもを改め小学3年生までの子どもを持つ社員の短時間勤務を可能する。また、深夜勤務免除についても小学校3年生を改め6年生までの子又は特別支援学校等修了までの子どもを養育する社員とする。

https://www.jrkyushu.co.jp/

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