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阪急阪神ホールディングス　４月１日付で業務組織の一部変更

2024.03.08 民鉄・公営・三セク 人事異動・組織変更

　阪急阪神ホールディングスは４月１日付で業務組織の一部変更を行い、社長直轄の組織として「リスクマネジメント推進室」を新設する。多種多様なリスクを適切に分析・評価し、グループ全体での対応を進めるなど、リスク管理部門の果たすべき役割が大きくなっている状況に鑑み、グループ全体で適切にリスクを管理する体制を構築するのが目的。

　同室には、グループ全体のリスクマネジメント体制確立のための業務を担当する「リスクマネジメント推進部」と、サイバーテロなどの情報セキュリティーリスクに対するグループ横断的な対応体制の確立を担う「情報セキュリティ推進部」を設置する。

　また、グループの経営戦略を踏まえた投資家、評価機関への対応強化に向け、ＩＲ業務との連携を深めながら情報発信の充実を図るため、サステナビリティ推進部（社会貢献活動の推進に関する業務を除く）を人事総務室からグループ経営企画室に移管する。

　

　阪急阪神ホールディングス人事（４月１日付）

　執行役員・人事総務室・グループ開発室・ＤＸ・ＩＴ担当・人事総務室長兼リスクマネジメント推進室長　（執行役員・人事総務室・グループ開発室・ＤＸ・ＩＴ担当・人事総務室長）野村欣史

　グループ経営企画室サステナビリティ推進部長（人事総務室サステナビリティ推進部部長兼グループ経営企画室経営推進部部長）相良有希子▽グループ経営企画室経理部長（阪神電気鉄道）信本秀夫▽グループ経営企画室広報部長（グループ開発室プロジェクト統括部長兼グループ経営企画室経営推進部部長）豊田祐造

　グループ開発室ＤＸプロジェクト推進部部長（グループ開発室ＤＸプロジェクト推進部課長）村川研策▽グループ開発室ＤＸプロジェクト推進部部長（グループ開発室ＤＸプロジェクト推進部部長兼グループ開発室ＩＴ推進部部長）樋口賢▽グループ開発室ＤＸプロジェクト推進部部長（阪神電気鉄道）小坂光彦▽グループ開発室事業開発部部長（阪急阪神ビジネスアソシエイト）萩尾晃▽グループ開発室事業開発部部長（グループ開発室事業開発部）鞍掛斉也▽グループ開発室プロジェクト統括部長兼グループ経営企画室経営推進部部長（グループ開発室ＤＸプロジェクト推進部課長）古藪篤人

　人事総務室総務部長兼人事総務室東京統括部長兼リスクマネジメント推進室リスクマネジメント推進部長（人事総務室総務部長兼人事総務室サステナビリティ推進部長兼人事総務室東京統括部長）小原一泰▽リスクマネジメント推進室リスクマネジメント推進部部長（阪急電鉄）石垣太▽リスクマネジメント推進室情報セキュリティ推進部長（グループ開発室ＩＴ推進部部長）松本寿也

　

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