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ＪＲ東日本「ＰｅｅｒＣｒｏｓｓ」　日生の「ライフイベント・キャリア両立支援パッケージ」と連携

2024.08.06 JR東日本 予定・計画・施策
ワーキングマザー同士で面談する「ＰｅｅｒＣｒｏｓｓ」のサービス利用者（ＪＲ東日本提供）

　より多くの企業の利用図る　女性活躍、エンゲージメント向上推進

　ＪＲ東日本と日本生命保険は１日、ＪＲ東日本が運営するワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス「ＰｅｅｒＣｒｏｓｓ（ピアクロス）」について、日本生命保険運営の「ライフイベント・キャリア両立支援パッケージ」に組み込み、同パッケージの法人向けサービスとして提供を開始した。より多くの企業の利用を図ることで、女性活躍やエンゲージメント向上の推進につなげる。

　ピアクロスは、ＪＲ東日本グループの公募制新事業創造プログラム「ＯＮ１０００（オンセン）」の採択事業。参画企業に所属する価値観や境遇の近いワーキングマザーが、会いたい人を高い精度でタイムリーにマッチングし、オンラインまたはリアルで、一対一で面会・相談する。話したいテーマを設定して座談会を企画することもできる。

　会社や業界を超えた利害関係のない社外メンバーとのネットワーキングが可能。個人の状況に応じた中・長期的なキャリアを前向きに考えられるよう、参加者に意識や行動の変容を促す。

　ピアクロスは昨年７～１２月にトライアル、今年１月から本サービスを実施しており、トライアル時は２７社、今月１日時点では３３社が参画。マッチング数は、トライアル開始以降の約１年間で累計約３３００組６６００人の実績を上げている。

　ライフイベント・キャリア両立支援パッケージは、昨年１０月にサービスを開始。企業の人的資本経営の一つとして、従業員の結婚・出産・育児などのライフイベントとキャリア形成の両立の支援を目指す。

　これまで、Ａｉｌｌ（東京都港区）提供のＡＩ（人工知能）恋愛ナビゲーションアプリ「Ａｉｌｌ　ｇｏｅｎ（エールゴエン）」、ニッセイプラス少額短期保険（同千代田区）提供の妊産婦医療保険「ママとこどもの１０００ｄａｙｓほけん」（福利厚生導入プラン）、ライフケアパートナーズ（同文京区）提供の企業主導型保育所マッチングサービス「子育てみらいコンシェルジュ」、ｎａｎｏｎｉ（同渋谷区）提供の女性活躍推進クラウド「ｃａｒｅｆｕｌｌ（ケアフル）」の４種類のサービスを提供していた。

　今回、新たにピアクロスがパッケージに加わり、５種類のサービスをパッケージで提供。サービスごとの導入も可能で、企業の女性のキャリア形成支援がより手厚い体制となる。

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