ＪＲ九州 ２３年度新規採用計画
ＪＲ九州は２２日、２０２３年度の新規採用計画を発表した。採用予定者数は総合職１５人、専門職６５人の計８０人。コロナ禍の影響による急激な経営環境の変化を受け、２２年度入社の新規採用は見送っており、２１年度以来２年ぶりとなる。
同社は２１年度の採用計画についても、大学・高校卒の専門職採用人数を当初計画の約１３５人から約８５人に減らした。２１年４月の新規採用者数は総合職を含め１２４人だった。
募集対象は、総合職が大学院、大学、高専の卒業・修了者（見込みを含む）、専門職が大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校の卒業・修了者（同）。採用情報は３月１日以降、同社ホームページで公開する。
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2022.03.04 JR東海 予定・計画・施策
ＪＲ東海 ２３年度採用計画
ＪＲ東海は１日、２０２３年度の採用計画を発表した。全体の採用者数は、今後の退職者数の動向を踏まえ、２２年度計画（約６８０人）比約２４０人減の約４４０人となる。
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2022.03.04 JR西日本 予定・計画・施策
ＪＲ西日本 ２３年度採用計画
ＪＲ西日本は１日、２０２３年度の採用計画を発表した。全体では約６８０人で、コロナ禍で大幅な抑制となった２２年度計画数（約２００人）に対しては増加する。
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2022.02.24 JR九州 予定・計画・施策
ＪＲ九州 23年度の新規採用計画を発表
ＪＲ九州は22日、2023年度の新規採用計画を発表した。採用予定者数は総合職15人、専門職65人の計80人。新規採用は21年度以来２年ぶりとなる。
