JR東日本
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2026.05.11 JR東日本 人事異動・組織変更
JR東日本高崎支社人事 5月1日付
JR東日本高崎支社人事(1日付) 企画総務部総務・広報・勤労ユニット副長(熊谷統括センター副長)樺澤恵理▽熊谷統括センター副長(高崎統括センター副長)中里浩章
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2026.05.11 JR東日本 人事異動・組織変更
JR東日本長野支社人事 5月1日付
JR東日本長野支社人事(1日付) 地域共創部地域連携ユニットチーフ(小海線統括センター副長)天野隆士▽小海線統括センター副長(地域共創部地域連携ユニットチーフ
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2026.05.11 JR東日本 人事異動・組織変更
JR東日本東北本部人事 5月1日、7日付
JR東日本東北本部 鉄道事業部モビリティ・サービスユニットマネージャー兼秋田支社企画総務部秋田事業本部設立準備室マネージャー(鉄道事業部モビリティ・サービスユ
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2026.05.11 JR東日本 人事異動・組織変更
JR東日本秋田支社人事 5月1日付
JR東日本秋田支社人事(1日付) 出向・日本電設工業(鉄道事業部設備ユニット副長・チーフ、電力指令長)渡辺信▽鉄道事業部設備ユニット副長・チーフ、電力指令長(
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2026.05.11 JR東日本 人事異動・組織変更
JR東日本新潟支社人事 5月1日付
JR東日本新潟支社人事(1日付) 新潟統括センター副長(企画総務部人事ユニット副長・えちごトキめき鉄道出向)坪井邦夫▽企画総務部経営戦略ユニットチーフ(本社グ
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2026.05.11 JR東日本 記録・調査・統計
GW輸送概況 JR東日本 新在とも前年上回る
【JR東日本】 主要16区間の新幹線・特急の輸送人員は、下り262万6000人(前年比106%)、上り253万人(105%)、合計515万6000人(同)。
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2026.05.11 JR東日本 予定・計画・施策
JR東日本 気仙沼線BRTでレベル4自動運転を実施へ
JR東日本は、気仙沼線BRT(バス高速輸送システム)の専用道で、国内のバスとして最速・最長のレベル4自動運転走行を実施する。
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2026.05.11 JR東日本 予定・計画・施策
JR東日本 線路点検ロボットを実用化へ AIで異常検知
JR東日本は、線路上を自律走行して点検を行う新型ロボットを開発、11月から実際の線路で走行試験を開始する。
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2026.05.08 JR東日本 人事異動・組織変更
JR東日本人事 5月1日付
JR東日本(1日付) マーケティング本部くらしづくり・地方創生部門マネージャー・観光・地域活性化(マーケティング、戦略・プラットフォーム部門・ジェイアール東日
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2026.05.07 JR東日本 予定・計画・施策
JR東日本 「勇翔2034」新たな数値目標を設定
JR東日本は4月30日、グループ経営ビジョン「勇翔2034」で2032年3月期をターゲットにしている数値目標について、鉄道利用の伸びなど好調な経営環境を背景に
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🆕週間予定表
【5月15日(金)】国土交通大臣会見
【16日(土)】
【17日(日)】
【18日(月)】JR東海社長会見〈名古屋〉
【19日(火)】国土交通大臣会見
【20日(水)】JR北海道社長会見
JR貨物社長会見
【21日(木)】
【22日(金)】国土交通大臣会見
📶気になるNewsから
👉JR西日本グループ中期経営計画2030
https://www.westjr.co.jp/press/article/2026/04/30/items/260430_00_press_JRWEST2030keikaku.pdf
👉JR東日本 モビリティ事業で中長期戦略「PRIDE & INTEGRITY」策定
https://www.jreast.co.jp/press/2025/20250909_ho03.pdf
👉JR東日本 グループ経営ビジョン「勇翔 2034」
https://www.jreast.co.jp/press/2025/20250701_ho03.pdf
💖交通新聞社 不妊治療と仕事の両立支援に取り組む先進企業
「プラチナくるみんプラス」認定を取得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000050139.html
💖交通新聞社 女性活躍推進企業
「えるぼし」認定の最高位(3つ星)取得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000050139.html









