記事検索
JR東日本 24年度と25年度の採用計画を拡大
2024.06.28
JR東日本
予定・計画・施策
JR東日本は、2024年度と25年度の採用計画を拡大し、総合職とエリア職の採用数を増やす。持続可能な成長と社会課題の解決に貢献する。新卒と経験者の両方が対象で、特に25年度は新卒採用で140人、経験者で80人の増員を計画した。入社時期は新卒が25年4月、経験者は通年入社が可能。
3,680件見つかりました。
3681〜3680件を表示