JR西日本 「社員がいきいきと活躍できる職場・会社に」
2023.08.17
JR西日本
予定・計画・施策
全系統全職場に中心社員 「変革感じる」割合増加
近畿統括本部執務室
自由な発想へ多くのスペース
JR西日本は、変化対応力や創出力のある人材、組織づくりの一環として、デジタルツールの導入を契機とした業務変革を推進し、「社員がいきいきと活躍できる職場・会社づくり」に取り組んでいる。
予定・計画・施策
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2025.06.16 JR貨物 予定・計画・施策
JR貨物 25年度夏季手当を回答
JR貨物は12日、2025年度の夏季手当について、基準内賃金の1・73カ月分を7月7日に支給すると各労働組合に回答した。昨年度の実績は同1・61カ月分。