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JR東海 育児・介護・治療・転勤分野の制度拡充 一部を除き7月から

2025.03.13

 JR東海は、多様な社員が一層やりがいを持ちながら安心して長く働くことができる環境の整備を目指して、育児、介護、治療、転勤の各分野における制度を拡充する。育児と仕事を両立するための支援として、「子ども手当」や障がい児支援の制度を新設。

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