名鉄 24年度新賃金を回答
名古屋鉄道は14日、2024年度の社員の基本給と新入社員の初任給を引き上げると労働組合に回答した。ベースアップと定期昇給の実施、賃金制度の改定に伴うもの。
基本給の引き上げは1人平均7%超(月額2万3000円以上)で、2年連続のベア実施、05年の賃金制度導入以来、過去最高水準となる。
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